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RMS認證咨詢|追溯供應鏈所有階段滿足負責任與可持續(xù)的實踐

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品牌: RMS認證咨詢
單價: 面議
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發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 3 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 深圳市 龍崗區(qū)
有效期至: 長期有效
最后更新: 2024-08-23
瀏覽次數(shù): 161
詢價
公司基本資料信息
 
 
產(chǎn)品詳細說明

1、什么是責任馬海毛標準(RMS)?

責任馬海毛標準的開發(fā)是為了創(chuàng)立一個國際公認的可認證的標準,為涉及馬海毛產(chǎn)品和材料的行業(yè)、農(nóng)場和制造商設定規(guī)范。

責任馬海毛標準是一項自愿性標準,旨在確保供應鏈中處理馬海毛的所有環(huán)節(jié)都采用負責任的和可持續(xù)的實踐。通過此項認證,獲證公司可以在產(chǎn)品上使用RMS(責任馬海毛標準)標志,以傳達他們對于可持續(xù)發(fā)展的價值觀承諾。

2、 您如何獲得RMS認證?

要獲得責任馬海毛標準資質(zhì),整條供應鏈都必須符合RMS的所有要求。農(nóng)場、生產(chǎn)商、紡紗廠、毛條生產(chǎn)商、織布廠、成衣制造商和零售商都必須滿足所有標準要求,以確保所涉及的各環(huán)節(jié)都是負責任的且合乎道德的。

飼養(yǎng)安哥拉山羊并收獲馬海毛的農(nóng)戶,需要遵循動物福利的五項自由,并以負責任的和可持續(xù)的方式來管理土地。*、用水、化肥等均需列入RMS體系的管控范圍

紡紗廠、毛條生產(chǎn)商、成衣制造商、貿(mào)易商和其他任何采購代理商也必須滿足RMS標準的要求,包括兒童福利、員工集體談判權益、安全的工作環(huán)境和公平的薪酬待遇等
負責任的馬海毛標準的目標是為行業(yè)提供一個工具,以確認農(nóng)民的**做法;確保馬海毛來自那些在管理土地上采取漸進方法的農(nóng)場,全面尊重山羊的動物福利,尊重動物福利的五項自由。

RMS是如何工作的?

RMS要求所有的地點都要經(jīng)過認證,從馬海毛養(yǎng)殖戶到賣家,**進行交易。通常**一個認證階段是服裝制造商或*牌。零售商(企業(yè)對消費者)不需要認證。農(nóng)場通過RMS的動物福利、土地管理和社會模塊認證。供應鏈的后續(xù)階段符合內(nèi)容索賠標準的要求。如果您希望獲得RMS認證,您可以聯(lián)系列出的認證機構(gòu)之一。

RMS認證原則

范圍
B1.1 RMS認證適用于馬海毛的所有供應鏈現(xiàn)場:
來自農(nóng)場,加工 馬海毛,**產(chǎn)品的組裝,直至**一筆生意中的賣方 交易。在農(nóng)場*別之后,認證在負責動物的保護傘下纖維,包括負責的羊毛標準和負責的馬海毛標準。
B1.1.1 RMS可選擇性地應用于屠宰場,即使這不是標準要求。見B1.6和附錄D。
B1.2 RMS可全局應用。
B1.3本標準僅適用于馬海毛的供應鏈現(xiàn)場。
B1.3.1再生馬海毛不合格。
B1.4本標準適用于含有至少5%均方根馬海毛的產(chǎn)品,計算為材料的百分比。含有未經(jīng)認證的原始馬海毛的*終產(chǎn)品允許貼上RMS名稱或標志。見B2節(jié)和RAF-301b RMS商標使用和索賠指南,以獲得更多信息,允許消費者溝通。
B1.5本標準也適用于馬海毛加工的副產(chǎn)品(如羊毛脂或馬海毛)潤滑脂),其中**的馬海毛加工副產(chǎn)品來自RMS馬海毛。
B1.6本標準也適用于屠宰的非食品產(chǎn)品。使用RMS標志是不允許,但允許關于副產(chǎn)品來源的文本聲明。見B4和附錄C。
B2層。聲稱B2.1與RMS相關的索賠可以是產(chǎn)品特定的或一般的(非產(chǎn)品具體)。
B2.1.1符合以下所有標準的RMS產(chǎn)品符合產(chǎn)品特定要求貼標簽。
a、在上一個企業(yè)對企業(yè)的交易中,產(chǎn)品通過了賣方的認證交易。
b、產(chǎn)品中的所有馬海毛材料均通過RMS認證。
c、所有藝術品和語言均符合RAF-301b RMS標志的要求使用和索賠指南。

社會福利標準
雇傭行為與強迫勞動
預期結(jié)果:農(nóng)民展示了公平雇傭方面的良好做法,公平雇傭不受歧視和恐嚇,并直接打擊強迫勞動的風險因素。
數(shù)量要求
SW1.1農(nóng)場應制定政策和行為準則,以確保公平招聘。
SW1.1.1雇傭工人時,應向工人提供政策、行為準則和申訴機制信息
SW1.1.2應制定程序,記錄、跟蹤和記錄所有移民工人到達后的法律要求
SW1.2農(nóng)場不得從事或支持使用勞工組織第29號公約規(guī)定的強迫或強制勞動,包括監(jiān)獄勞動。
SW1.3農(nóng)場應按照當?shù)胤蛇\營,不得從事增加強迫勞動和其他人權風險的雇傭行為虐待。
SW1.3.1農(nóng)場不得從事增加強迫勞動風險的雇傭行為,包括但不限于
招收工人;要求工人繳納*證金或*證金;扣留護照、其他個人證件、工資或利益;收取文件處理費;或進行恐嚇或脅迫。
SW1.4農(nóng)場應指導所有員工遵守其合同條款,并以其母語或 雙方理解。
SW1.4.1農(nóng)場應以書面形式保存一份工人合同副本,并應工人的要求向他們提供及時查閱這些合同的機會。

 
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